육아기단축근무1 👩💻 2025년부터 달라지는 육아기 단축근무 총정리! 💡 직장맘, 직장대디라면 꼭 확인해야 할 육아기 근로시간 단축 제도가 2025년부터 크게 달라져요!일과 육아를 병행하는 분들에게 정말 반가운 변화들이라 하나하나 정리해드릴게요. 😊📌 핵심 변경사항 한눈에 보기항목2024년 기준2025년 변경 내용대상 자녀 연령만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하사용 가능 기간육아휴직 미사용 기간만큼미사용 육아휴직 기간의 2배까지 가능 (최대 3년)단축 근무 시간주 15~35시간동일급여 상한액월 최대 50만 원월 최대 55만 원 (총 220만 원 한도)퇴직금 영향평균임금 산정에 포함단축 전 3개월 기준으로 계산연차휴가 영향연차 비례 적용출근한 것으로 간주 → 불이익 없음💬 꼭 알아야 할 팁!📝 신청 방법근로 시작 30일 전까.. 2025. 4. 25. 이전 1 다음
